歴史ある江戸切子。
ガラスに施された文様や色合いには、工芸品として、そして日々使うものとしての美しさがあります。
その美しさを生み出しているのは、一本一本の線を、自らの手で削っていく職人です。

回転する機械にガラスを当てる角度。力の入れ方。削るスピード。ほんの少しの違いが、仕上がりを大きく変える。
同じものをつくっているつもりでも、毎回まったく同じようにつくることは簡単ではありません。
だからこそ、何度もつくる。失敗したら、原因を考える。昨日より今日、今日より明日。
そうやって少しずつ、自分の手に技術を覚えさせていく仕事です。

TABLEAUでは、これからの切子づくりを担う切子職人を募集しています。
切子づくりの経験は問いません。必要なのは、職人としてものづくりに向き合いたいという気持ちと、手を動かしながら学び続けること。

先輩たちも、未経験からこの仕事を始めました。

自分たちで、職人を育てる。そして、ともに成長していく。

TABLEAUは、江戸切子をはじめとするガラス工芸品を、長年にわたり企画し、販売してきました。
もともと社内に切子職人はおらず、長く付き合いのあるベテランの切子職人たちと力を合わせて、商品をつくってきました。
一方で、ものづくりの現場では職人の高齢化が進み、次の世代を担う人も少なくなっています。
これまで当たり前につくることのできたものが、いつかつくれなくなってしまうかもしれない。
切子づくりをこれからも続けていくためには、商品をつくるだけではなく、つくる人そのものを育てていかなければならない。

そう考えたことが、TABLEAUが自社で切子職人の育成を始めたきっかけでした。最初の募集を始めたころには、自社の切子工房も、そこで働く職人もいませんでした。未経験者を採用し、ベテランの切子職人から技術を学びながら、工房の設備を整える。機械を選び、配置を考え、実際に商品をつくる。

職人を育てる仕組みが、少しずつ形になってきた。

竹田社長

最初は、基礎の仕事から。

切子職人として入社したからといって、最初から難しい文様を削るわけではありません。削るための目印となる線を引く「割り出し」。削ったものを洗う「洗い」。そして、機械を使った加工へ。
まずは基本となる作業を覚え、ガラスや道具に触れながら、少しずつできる仕事を増やしていきます。
一見すると単純に見える作業にも、職人として身につけなければならないことがたくさんあります。

機械の回転数。ガラスに力をかける強さ。機械に当てたときの音。手に伝わってくる抵抗。そして、道具の状態。
同じように作業していても、機械のセッティングや道具の手入れによって仕上がりは変わります。
ただガラスを削れるようになれば終わり、ではありません。良いものを安定してつくるための条件を、自分で理解できるようになること。それも職人として身につけていく技術です。

感覚を、技術にしていく。

一期生として未経験から入社した佐々木さんは、製作工程のスケジュールを組み、後輩へ技術を伝える役割も担うようになりました。

職人1期生：佐々木さん

できることが、少しずつ増えていく。

二期生として入社した原田さんも、TABLEAUで切子職人としての仕事を始めました。

職人2期生：原田さん

個人作業だけど、チームワークが大事。

切子職人というと、一人で黙々と作業する姿を想像する人も多いかもしれません。もちろん、一人で集中して手を動かす時間は多い仕事です。けれど、TABLEAUでは一人だけで商品を完成させるわけではありません。誰かが割り出しをする。誰かが削る。次の工程へ渡す。仕上げる。それぞれの作業がつながって、ひとつの商品になります。

未経験からの挑戦

TABLEAUでは、切子づくりの経験は問いません。これまで入社した職人たちも、未経験から仕事を始めています。
ただし、「未経験歓迎」は、簡単に職人になれるという意味ではありません。
同じ基礎作業を繰り返すこともあります。何度やってもうまくいかないこともあります。すぐに結果が出ないこともあります。

切子づくりを趣味として楽しむのと、仕事として毎日向き合うのは違います。一定の品質を保つこと。決められた時間のなかでつくること。道具を整えること。自分がつくったものに責任を持つこと。職人として仕事をしていくためには、そうしたことにも向き合っていかなければなりません。だから、今持っている技術以上に大切にしたいことがあります。

求めているのは、手を動かし続けられる人。

基礎の作業にも真面目に向き合える人。教えてもらうことを待つだけではなく、自分から練習し、学ぼうとする人。
周囲とコミュニケーションを取りながら、一緒にものづくりができる人。そして、自分の技術を上げるための努力を続けられる人。

最初から器用であること。それだけが大切なのではありません。地道な仕事にも向き合えること。できないことを、そのままにしないこと。もっと上手くなりたいと思えること。そうした毎日の積み重ねが、職人としての技術につながっていきます。

技術を受け継ぎ、その先へ。

少しずつですが、技術をつないでいく流れができています。ただ、私たちが目指しているのは、これまでの技術をそのまま残すことだけではありません。
受け継いだ技術を使いながら、今の時代に求められるものをつくる。新しい商品を考える。よりよい製造方法を考える。そして、自分たちがつくったものをTABLEAUの商品として世の中へ届けていく。TABLEAUには、商品を企画し、職人がつくり、販売し、オンラインショップやSNSを通じてお客さまへ届ける環境があります。つくる人も、ブランドをつくる一人です。

次の切子職人へ。

職人になることに、近道はありません。何度もガラスに触れ、何度も失敗し、繰り返し手を動かす。そうして少しずつ、自分の手に技術が残っていきます。最初からうまくできなくてもいい。経験がなくてもいい。
ただ、ものづくりが好き。自分の手に技術を身につけたい。昨日より少しでも上手くなりたい。簡単にできなくても、続けてみたい。そんな思いを持っている人に、来てもらいたいと思っています。

TABLEAUの職人育成は、まだ途中です。これからもっとつくれるものを増やし、技術を磨き、次の世代へつないでいく。その続きを、一緒につくる人を募集します。

未経験から、切子職人へ。
まずはここから、始めてみませんか。

切子職人募集

募集職種

切子職人（見習い）

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし
試用期間3～6ヶ月

給与

完全未経験者
月給150,000円～
年俸2,300,000円～

経験者
月給162,000円～
年俸2,450,000円～12,000,000円

※別途、家賃補助あり

仕事内容

完全未経験者
TABLEAUの専属職人より技術指導を受けながら、切子製作に関わる作業補助・練習からスタートします。

経験者
TABLEAUの専属職人より技術指導を受けながら、作業補助および各工程を担当します。
担当する工程は、技術レベルに応じて決定します。

勤務地

株式会社タブロー
東京都江戸川区平井3-16-6

勤務時間

9:00～18:00
休憩時間 12:00～13:00

休日・休暇

週休2日制（土・日）
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

待遇・福利厚生

• 人事考課制度による昇給あり（年間1～2回）
• 賞与 年2～3回前回募集時実績：年間2.5～3ヶ月分／年3回支給
• 社会保険完備健康保険、厚生年金、雇用保険等
• 交通費全額補助
• 健康診断・人間ドック費用全額補助
• 家賃補助月額10,000円～40,000円程度
  ※条件あり・応相談
  ※家探しもお手伝いします
• 技術向上訓練手当月額10,000円～
  ※条件あり・応相談
• 毎月1回ランチ会上限2,000円程度

応募資格

未経験者歓迎
切子づくりの経験は問いません。

求める人物像

私たちが大切にしているのは、現在の技術や経験だけではありません。
第一に、仕事に対する根気強さ。
第二に、仕事に対する向上心。
第三に、仕事に対する情熱。

職人として歩みはじめたばかりの時期は、思うようにできないことや、仕事として大変に感じることも少なくありません。
それでも乗り越え、自分の手で表現できる可能性を広げていきたい。
そんな「想い」を持っている方を求めています。

また、切子づくりは一人で集中して作業する時間が多い一方、工程を分担しながら進める仕事でもあります。
明るく元気に、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方を歓迎します。

採用予定人数

1～3名

選考プロセス

まずは応募フォームよりご応募ください。
採用担当より、次の選考についてご案内します。

1. 応募
2. 書類選考
3. 一次オーディション
4. 二次オーディション
5. 採用

※取得した個人情報は、採用選考の目的にのみ使用します。
※選考プロセスは変更となる場合があります。
※不採用理由についてのお問い合わせにはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。